ptitsuis a écrit:
Dantec 2 a écrit:
Donc un gars qui bosse physiquement au coeur du renseignement parisien, qui est au bas de l'échelle, mais qui bossant à la maintenance informatique a tout loisir de faire des back-up, des copies d'écrans avec son téléphone, etc... peut légitimer les attentats de 2015 devant ses collègues et rester en poste pendant 4 ans au même endroit pour finir par assassiner 4 de ses collégues
Et on devrait avoir confiance au gouvernement pour gérer notre sécurité !

Et en plus il se converti et personne s'inquiète?
Et des difficultés d'expression orale, en plus. Un sourd-muet, quoi!
Il cumule le mec: catégorie C
* + martiniquais + mousse-lime + sourd-muet... et poulet! Jusqu'où plonge le recrutement?
* Pour avoir bossé en fin de carrière dans l'administratif de l'EN, au Rectum du Rat, en "Personnel de catégorie A", je peux dire que les "Personnels C" s'occupent du courrier, des cartes de cantine, de babioles qui n'exigent aucune habilitation particulière, et ont accès à des applis qui n'ouvrent à aucune donnée "sensible".
Au service de veille et de maintenance informatique du plus gros Rectum du Rat de France, Bd Dandinant du Biceps à Versailles, il n'y avait QUE des personnels de catégorie A (40%) et B (60% env.). Accès sécurisé: caméras, badges, clés, codes... Les rares "Catégorie C": personnels de ménage devaient passer leur aspirateur en présence d'un personnel "A": en journée.
De Catégorie A, je recevais une habilitation spécifique pour chaque appli dont j'avais besoin pour travailler, accordée par le MEN, sur demande personnelle du Chef de Service, nominative et à durée limitée. A la pause-café du matin (5 à 7 min vers 10h), obligation d'éteindre l'ordi. Parano générale sur la sécurité dans un service de statistiques et de prospective.
Alors, imaginer qu'un suédois handicapé mao-mettant (et plus!) avait accès aux infos classées "Secret Défense", j'ai un peu de mal, là.
Sa maintenance informatique devait consister à nettoyer la vitre, passer le chiffon à poussière derrière l'engin; changer les cartouches de toner; recharger en papier, gérer la réserve, signaler à son supérieur de Cat B les agrafeuses en panne... et autres tâches hautement spécialisées.
RAPPEL
Cat. A: Minimum Bac +3 et en pratique souvent Bac +5
Cat. B: Minimum Bac mais en pratique souvent Bac +2, voire Bac +3 ayant raté les concours de cat. A
Cat. C: Minimum le "Brevet des Collèges" (ex-BEPC), mais en pratique souvent le Bac (dans les bureaux).
Donc, la question est: Comment devient-on fonctionnaire de police de Cat. C à la PP dans un service "sensible"?
Embauché sur quel diplôme? Quel concours a-t-il passé? Quelles épreuves? Quelles notes? Quel parcours personnel l'a conduit dans ce service? -car sans doute pas à son embauche qu'il a été placé là. Quelles étaient ses notations annuelles depuis son embauche?
...avant de spéculer à vide.