ghjghjghjg

Vraiment ras le bol de ce pays...
Enfin bref quelqu'un peut m'expliquer ca ?

" En revanche, pour celui qui disposera d’une rémunération supérieure à 3 plafonds de la sécurité sociale (108.000 € dans l’année), le taux marginal des cotisations sera de « seulement » 20,6%(9). Ce durcissement du cadre social (et fiscal) du dividende va accroître les stratégies d’optimisation consistant à privilégier la rémunération de gérant au détriment du dividende"

ghgjhjghj

Même situation pour les dividendes mais la ou je suis surpris c'est que mon expert comptable m'a indiquez que ce n'était pas en vigueur pour les dividende de 2012 ??

Mais je le comprends pas les 20,6% pour revenu supérieur à 108000€

Dans ce cas pourquoi se les verser dividende ?
Il y a un truc que je ne pige pas.

ghjghjghjgh

J'en reviens toujours à ma question.
Si salaire annuel supérieur à 108000€ uniquement 20,6% ?
Dans ce cas autant tout se verser en salaire ( si on dépasse les 108k) plutôt quen dividende ?

Pour un petit porteur, les dividendes sont considérés comme des revenus et, au-delà d'un certain plafond (dans les 2000 €/an si ma mémoire est bonne, un truc de ce genre, de toute façon ça change tout le temps) sont ajoutés aux revenus salariés et soumis à CSG+CRDS.

ghjghjghj